Lowongan krja di PT Indomarco Prismatama atau Indomaret
PT Indomarco Prismatama atau yang dikenal dengan Indomaret
adalah pemilik waralaba Indomaret yang memiliki visi “menjadi jaringan
ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”. Konsep bisnis waralaba
Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket
di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen,
keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja
masyarakat ke gerai modern, dengan demikian terbit keinginan luhur untuk
mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan
mendirikan Indomaret, dengan badan hukum. Sambutan masyarakat ternyata
sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah waralaba Indomaret.
Konsep bisnis waralaba ini juga diakui oleh pemerintah melalui
penghargaan “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.
Kantor Pusat Perusahaan :
PT Indomarco Prismatama ( Indomaret )
Jl. Terusan Angakasa B2 Kav.1
Gunung Sahari, Kemayoran
Jakarta Pusat
Telp.(021)65867401-10
Jl. Terusan Angakasa B2 Kav.1
Gunung Sahari, Kemayoran
Jakarta Pusat
Telp.(021)65867401-10
Kali ini PT Indomarco Prismatama memberikan kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT Indomarco Prismatama. Berikut keterangan lebih lengkap.
Lowongan Indomaret Posisi :
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for INFORMATION TECHNOLOGY
Gambaran Pekerjaan :
- Akan diikutkan dalam program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
- Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Jenis kelamin Pria / Wanita
- Umur max 25 tahun
- Pendidikan min S1
- Berasal dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau setara
- IPK min 3.00
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Memiliki keahlian dalam bahasa pemrograman PHP, Java, ASP, .Net, Sql, Oracle, VB, VB .Net
- Memiliki sikat interpersonal dan kepemimpinan
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for ALL MAJOR
Gambaran Pekerjaan :
- Akan diikutkan dala program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
- Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.
Persyaratan Pencari Kerja :
- Jenis kelamin Pria / Wanita
- Umur max 25 tahun
- Pendidikan min S1
- Berasal dari semua jurusan
- IPK min 3.00
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership (kepemimpinan) yang baik
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi para pencari kerja yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang
dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja
meliputi surat lamaran kerja,
CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah
dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara
pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :