» » » Lowongan BUMN Terbaru PT. PLN Persero - Lulusan SMA/K

Lowongan BUMN Terbaru PT. PLN Persero - Lulusan SMA/K

, Edit


PTPLN (PERSERO) MENGAJAK PUTRA/PUTRI TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI MEMBANGUN NEGERI PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT PLN (PERSERO) TINGKAT PELAKSANA (SMA/SEDERAJAT DAN SMK) TAHUN 2016
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Wilayah Bangka Belitung membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SMA/SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut :

NoJurusanPosisiJabatanKodeSyaratPendidikan
1

TEKNIK
BidangOperator PembangkitOPT-KITSLTA  IPA /SMK Teknik
2BidangOperator TransmisiOPT-TRS
3BidangOperator DistribusiOPT-DIS
4Bidang  Technician DistribusiTKS-DIS
5ADMINISTRASIBidangAdministrasiADMSMK Administrasi

WAKTU PENDAFTARAN
11 – 30 April 2016

PERSYARATAN UMUM
  1. Jenis Kelamin Laki-laki (bagi Jurusan TEKNIK)
  2. Jenis Kelamin Laki-laki & Perempuan (bagi Jurusan ADMINISTRASI)
  3. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  4. Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya.
  5. Sudah berumur 17 tahun pada bulan Agustus 2016
  6. Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Teknik
  7. Persyaratan nilai : Rata-rata nilai Raport minimal 6,50 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
  8. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport minimal 6,50 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1) Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)
  9. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna, Tidak bertatto dan tidak bertindik, Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun, Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Kebugaran & Fisik, Psikotest, Tes Kesehatan, Wawancara, dan Diklat Prajabatan



PROSES REKRUTMEN
  1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke :
PO BOX 6006
DEPOK 16400
paling lambat 30 April 2016
  1. 2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
    1. Surat lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
    1. Riwayat hidup (CV)
    2. Copy Ijazah kelulusan dan Raport yang dilegalisir
  1. Copy Akte Kelahiran/surat keterangan lahir yang dilegalisir (jika data akte berbeda dengan data lainnya maka akte yang digunakan)
  2. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan) -> jika hanya kartu pelajar maka harus tetap menyertakan surat keterangan dari kelurahan
    1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 4 lembar
    2. Surat keterangan sehat dari dokter yang menyatakan sehat jasmani, tinggi badan dan berat badan, tidak buta warna serta tidak rabun jauh/ dekat/ silindris/rabun malam
    3. Surat keterangan belum menikah dikeluarkan oleh pemerintah setempat (kelurahan/kecamatan)
    4. Surat pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa:
  1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
  2. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • Tidak terikat kerja dengan institusi lain

Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

  1. 3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map Kemudian masukkan map ke dalam amplop cokelat tuliskan nama, pilihan jabatan dan no telpon yang bisa dihubungi
  2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Bangka Belitung melalui Pengumuman yang ditempel di Seluruh Kantor PLN Wilayah Bangka Belitung serta Facebook PLN Babel dan Website www.pln.co.id/babel
LAIN– LAIN
  1. Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diikutkan diklat prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
  2. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
  3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  5. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat /Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Subscribe to receive free email updates: