Loker BUMN ; Rekrutmen Reguler PT. Indonesia Power (Anak Perusahaan PLN) Tahapn III Tahun 2016, Minimal D3. Deadline 25 Agustus 2016.
PT Indonesia Power atau biasa disebut PT IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini PT Indonesia Power kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indonesia Power bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Indonesia Power Posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016
Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :
- Pendidikan min D3, D4 dan S1
- Berasal dari program studi :
- S1/D4 Administrasi ( kode : SAC ) dan D3 Administrasi ( kode : DAD ) :
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Bisnis Perkantoran
- Administrasi Logistik
- Administrasi Negara
- Administrasi Niaga
- Dministrasi Niaga dan Kesekretariata
- Administrasi Perkantoran
- Administrasi Perusahaan
- Hubungan Masyarakat
- Ilmu Administrasi
- Ilmu Administrasi Bisnis
- Ilmu Administrasi Niaga
- Ilmu Kesekretariatan
- Ilmu Komunikasi
- Kesekretariatan
- Retariatan dan Administrasi Perkant
- Komunikasi Massa
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Pemasaran
- Sekretaris
- S1/D4 Keuangan ( kode : ) dan D3 Keuangan ( kode : DAC )
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Perpajakan
- Keuangan
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan Dan Perbankan
- Manajemen Perpajakan
- Perpajakan
- S1/D4 Hukum ( kode : SLA ) dan D3 Hukum ( kode : DLA )
- Hukum Bisnis Dan Industri
- Hukum Ekonomi Dan Bisnis
- Hukum Perdata
- Hukum Pidana
- Ilmu Hukum
- S1/D4 SDM ( kode : SHR ) dan D3 SDM ( kode : DHR )
- Manajemen Industri
- Teknik Industri
- Psikologi
- S1/D4 Statistik ( kode : SST )
- Statistik
- S1/D4 Bussines Development ( kode : SBD ) dan D3 Bussines Development ( kode : DBD )
- Manajemen Industri
- Teknik Industri
- Manajemen Proyek
- Konstruksi Perancangan
- S1/D4 Teknik Elektro ( kode : SEL ) dan D3 Teknik Elektro ( kode : DEL )
- Analisa Sistem Tenaga Listrik
- Arus Kuat
- Elektro Industri
- Elektro Listrik
- Energi
- Listrik Perkapalan
- Sistem Ketenagaan
- Sistem Tenaga
- Sistem Tenaga Listrik
- Teknik Elektro
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Sistem Pengaturan
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik
- S1/D4 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : SIC ) D3 Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )
- Elektronik
- Elektronika dan Instrumentasi
- Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika)
- Fisika Instrumentasi
- Fisika Teknik
- Mekatronika
- Otomasi
- Teknik Elektronika
- Teknik Elektronika dan Kendali
- Teknik Elektronika Industri
- Teknik Fisika
- Teknik Fisika Instrumentasi
- Teknik Kendali
- Teknik Mekatronika
- Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
- Teknik Otomasi Industri
- S1/D4 Teknik Mesin ( kode : SME ) dan D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
- Konversi Energi
- Mesin Desain
- Mesin Industri
- Mesin Perkakas
- Mesin Perkapalan
- Metalurgi
- Perancangan Mekanik Dan Mesin
- Rekayasa Industri
- Studi Teknik Mesin Alat Berat
- Teknik Aeronautika
- Teknik Konservasi Konversi Energi
- Teknik Konversi Energi
- Teknik Manufaktur
- Teknik Material
- Teknik Mesin
- Teknik Mesin Otomotif
- Teknik Mesin Perawatan
- Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
- Teknik Mesin Produksi
- Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
- Teknik Metalurgi dan Material
- Teknik Perancangan Manufaktur
- Teknik Produksi
- Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
- Teknologi Mekanik Industri
- S1/D4 Teknik Kimia ( kode : SCE ) dan D3 Teknik Kimia ( kode : DCE )
- Analis Kimia
- Hiperkes dan K3
- Kimia Analis
- Kimia Industri
- Kimia Terapan
- Mipa Kimia
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- S1/D4 Teknik Sipil ( kode : SCV ) dan D3 Teknik Sipil ( kode : DCV )
- Konstruksi Bangunan Sipil
- Konstruksi Perancangan
- Konstruksi Sipil
- Rekayasa Sipil
- Rekayasa Struktur
- Teknik Kelautan
- Teknik Sipil
- Teknik Sipil dan Bangunan
- Teknik Sipil dan Lingkungan
- Teknik Sipil Hidro
Persyaratan Umum Pencari Kerja :
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
- Usia :
- S1/D4 : kelahiran 1988 dan sesudahnya
- D3 : kelahiran 1991 dan sesudahnya
- Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
- Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
- yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
- 470 atau IELTS skor minimal 4
- Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
- Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian
Informasi Mengenai Rekrutmen :
- Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Focussed Group Discussion ( FGD )
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training ( OJT )
- Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
- Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
- Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indonesia Power terbaru Agustus 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :