Lowongan Kerja Terbaru 2017 Di PT. MAYORA INDAH Tbk
Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.
Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.
Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.
Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.
Kami membuka kesempatan kepada para professional untuk bergabung pada mega proyek kami selanjutnya sebagai :
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM FACTORY
Syarat Khusus
| Jurusan | : | Pendidikan Teknik Elektro |
| Pendidikan Teknik Mesin | ||
| Teknik Elektro,Teknik Elektronika | ||
| Teknik Mesin | ||
| Pendidikan Teknik Elektronika | ||
| Jenjang | : | Sarjana |
| Jenis Pekerjaan | : | Tetap |
| Penempatan | : | Seluruh Indonesia |
| Kualifikasi | : | MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM FACTORY adalah sebuah program Management Trainee yang bertujuan untuk menghasilkan calon-calon pemimpin baru di bidang manufakturing. Program ini dikemas dalam waktu 6 bulan, yang terdiri dari In-Class Training maupun On-Job Training untuk mempelajari seluk beluk dunia manufakturing di Mayora. |
Syarat Khusus Lain
- Usia maks. 24 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK min 3.00
- Terbuka bagi lulusan baru (proses seleksi terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir dengan jadwal kelulusan / yudisium maksimal di bulan September 2017)
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris dan / atau Mandarin yang baik
- Memiliki minat di bidang manufakturing
- Mamiliki daya analisa teknis yang baik
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
- Tangguh dalam menghadapi tantangan
- Bersedia ditempatkan di pabrik Mayora yang tersebar di Sumatera Selatan, Lampung, Jawa Barat
- Program dibuka bulan Oktober 2017
Kirimkan CV Anda ke alamat email kami dengan Subject: Lamaran MDP-Factory - UNY
Mohon berhati hati, PT. Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun kepada para pelamar pekerjaan.
Alamat Perusahaan
Gedung Mayora Jl. Tomang Raya 21-23 Jakarta Barat
Sumber Lowongan Kerja Dikutip Dari